4企業文化

CULTURE

科技、創新、開拓、進取

經營理念-誠實守信，勤奮敬業，銳意進取，挑戰極限

一個合格的輝來人，必須有在任何時候、任何環境下銳意進取的決心，才能適應競爭的需要和發展的潮流。在我們心中，沒有限制。我們每天都在挑戰極限、失敗、困難和滿足。

用人原則

用人機制：為每一位員工提供同等機會、同等舞臺，實行能者上、庸者下、不適應者淘汰機制。 用人條件：能吃苦耐勞，能從體力到心理承受能力不斷提高；競爭機制具有敬業精神，認同企業價值觀，具有團隊合作精神；可以不斷學習，不斷挑戰，不斷創新；能適應競爭機制，接受優勝劣汰。

核心價值

不斷傾聽和滿足用戶需求，引導并超越用戶需求，贏得用戶尊敬；具備大局觀，能夠與其他團隊相互配合，共同達成目標；樂于分享專業知識與工作經驗，與同事共同成長。

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